Mehnat sharoitlari qanday o'zgardi: bolalarning og'ir mehnati va shaxtalarda 20 soat

2024 Muallif: Seth Attwood | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 16:19

1741 yilda Rossiya imperiyasida fabrikalarda ish kunini 15 soatgacha cheklovchi farmon chiqarildi. Ya'ni, bundan oldin ish kuni yana uzoqroq bo'lib, odamga uxlash uchun besh soatdan kamroq vaqt ajratilgan.

Boshidagi rasm - AQShning Alabama shtatidagi konchilar bolalari. 19-asrning oxiri

Biz kichkina bolalar Evropadagi fabrikalarda ishlagan, kambag'al odamning butun hayoti dam olish kunlari, bayramlar va kasallik ta'tillarisiz og'ir ishlarga aylangan vaqtlarni eslashni taklif qilamiz. Faqat mehnat harakati va norozilik tufayli biz ancha qulay sharoitlarda ishlashimiz mumkin. Ammo bugungi yutuqlar oddiy turmush tarzi yo'lidagi bosqichdir.

Ustaxonalardan fabrikalargacha

O'rta asrlarda ish kuni maxsus tartibga solinmagan va asosan yorug'lik soatlari bilan cheklangan, chunki elektr yoritgichi yo'q edi. O'rta asrlardagi dehqonlar yozda kuniga to'qqiz soat, qishda esa kamroq ishlagan deb ishoniladi. Shu bilan birga, cherkov yakshanba kunlarini hisobga olmaganda, yiliga bir necha o'nlab chiqadigan bayramlarda ishlashni taqiqladi. Shahar hunarmandlarining ish kuni ancha uzoqroq edi. Qoida tariqasida, yozda XVI asrning shahar ustaxonalarida ular kuniga 14-16 soat ishlagan. Qishda ish kuni 10-12 soatgacha qisqartirildi. Shu bilan birga, ustalar yollanma ishchilar kabi ishladilar, deb yozadilar "Mehnat huquqi kursi" kitobida A. Lushnikov va M. Lushnikov.

18-asrda sanoat inqilobi bilan dastgohlar paydo boʻldi. Zavodda dastgohga texnik xizmat ko'rsatish endi o'rta asrdagi manufakturadagi kabi ko'nikmalarni talab qilmadi. Shuning uchun ishchilarning maoshi kamayib ketdi va ular ishlay boshladilar, aksincha, ko'proq. Gaz yoritgichi ixtiro qilindi va odamlar tungi vaqtda ishlay boshladilar.

Shahar mehnatkashlarining ulkan armiyasi qashshoqlashgan hunarmand va dehqonlar hisobiga to‘ldirildi. Ular podvallar va shkaflarga joylashdilar, ranzalar va "burchaklar" ni ijaraga oldilar. Notanish erkak va ayol bitta to'shakda bo'lishdi, agar birinchisi tunda, ikkinchisi esa kunduzi ishlagan bo'lsa.

"Shaharda yashash, sabzavot bog'ining an'anaviy ta'minotidan mahrum bo'lish, sut, tuxum, parrandachilik, ulkan binolarda ishlash, xo'jayinlarning noxush nazoratiga dosh berish, itoat qilish, o'z harakatlarida erkin bo'lmaslik, qat'iy belgilangan ish vaqtini oling - bularning barchasi yaqin kelajakda sinov bo'ladi ", deb yozadi tarixchi Fernand Braudel.

18-asrning 40-yillarida fransuz va ingliz fabrikalarida ishchilar 14-15 soat ishlagan, shundan yarim soati smenada uch marta dam olish uchun ajratilgan. Yakshanba kunlari ishlash keng tarqaldi.

Davomiyligi bo'yicha rekord 18-19-asrlar bo'yida 20 soatlik ish kuni bilan yangilandi. Ishchilar to'g'ridan-to'g'ri mashinalar yonida ovqatlanib, uxladilar.

Mashinada ishlash malaka talab qilmaganligi sababli, ayollar va bolalar asta-sekin asosiy ishchi kuchiga aylandilar, ular katta yoshli erkaklarnikidan ham kamroq maosh oldilar. Bolalar mehnatining arzonligi tufayli, 19-asrning o'rtalariga kelib, Angliyadagi fabrikalarda ishchilarning deyarli yarmi 18 yoshgacha bo'lgan.

Bolalar besh-olti yoshida shaxtalarda ishlay boshlaganlar. Bolalar uchun maxsus qoidalar o'rnatildi, masalan, ish joyida derazadan tashqariga qarash va tushlik paytida o'ynash taqiqlangan. Yakshanba kunlari bolalar ko'pincha mashinalarni tozalashga majbur bo'lishdi.

Qul uylari

17-asrdan boshlab Evropada va Rossiyada ishchi uylari kabi hodisa keng tarqalgan. Bular go'yoki xayriya muassasalari bo'lib, tilanchilar pul evaziga yashashi va ishlashi mumkin edi.

Darhaqiqat, ishxona tilanchilik va fohishalikni taqiqlovchi qonunlarga ko'ra, odamlar majburan jo'natilgan qamoqxonaga o'xshardi. Jismoniy yoki ruhiy kasallar, kambag'allarning bolalari, qariyalar ish joylariga kirishlari mumkin edi. Ba'zida oilalar nikohsiz homilador bo'lgan qizlarni shu tarzda tashlab ketishgan. Dikkens romani qahramoni Oliver Tvistning onasi ana shunday ishxonada vafot etdi.

Ishxonalarda erkaklar, ayollar va bolalar bir-biridan ajratilgan. Intizom jazolandi. Shunday qilib, workhouses.org.uk sayti Britaniya Dorsetidagi ishxona uchun jazolarni sanab o'tadi. Sara Rou shovqin va haqorat uchun 24 soat davomida non va suv bilan jazo kamerasida qamalgan. Isaak Hallett deraza singanligi uchun ikki oyga qamoqqa tashlandi. Jeyms Park qochishga uringani uchun kaltaklangan.

Oddiy ishxona tartibi quyidagicha edi. 6:00 da - uyg'onish, qo'ng'iroq qilish, namoz va nonushta. 7:00 dan 18:00 gacha - tushlik uchun bir soatlik tanaffus bilan ishlang. Shundan so'ng biz kechki ovqatni yedik va soat 20:00 da yotdik. Ovqatlanayotganda gaplashish taqiqlangan.

Ishxonaning qullari nima yeganini tasavvur qilish mumkin. Shunday qilib, Karl Marks "Kapital"da ishchilar uchun oziq-ovqat narxini pasaytirish usuli sifatida Erl Ramford tomonidan o'ylab topilgan sho'rva retseptini keltiradi: "5 funt arpa, 5 funt makkajo'xori, 3 pens seld, 1 tiyin tuz, 1 bir tiyin sirka, 2 pens qalampir va ko'katlar, jami 20, 75 pens, bu 64 kishiga osh bo'ladi. Yoqimli ishtaha.

Ishxonalar bir nechta shov-shuvli janjallardan keyin yopila boshladi. Shunday qilib, 1845 yilda jurnalistlar ingliz Andoverning ishxonasida odamlarni saqlash uchun g'ayriinsoniy sharoitlarni aniqladilar. Ishchilar ochlikdan shunchalik qiynalganki, ular o'g'itga aylantirilishi kerak bo'lgan it va otlarning suyaklarini yeyishgan.

Andover mojarosidan ko'p o'tmay, Xaddersfilddagi ishchi uyning dahshatlari, xususan, mahalliy kasalxonada ma'lum bo'ldi. Bemorlarga deyarli qarashmadi, hatto oddiy gigiena haqida ham gap yo'q edi - bemor uzoq vaqt davomida marhum bilan bir yotoqda yotishi kerak edi, chunki hech kim jasadni olmagan. Yangi bemorlarni tifdan o'lgan odam ilgari yotgan yotoqxonaga yotqizishdi, lekin ikki oy davomida choyshab almashtirilmadi.

Qonli noroziliklar

Ish tashlashlar, norozilik namoyishlari va kasaba uyushmalari chidab bo'lmas ish sharoitlariga tabiiy reaktsiya edi.

1800-yillarning boshlarida Angliyada ludditlar paydo bo'ldi - zavodlarga hujum qilgan va mashinalarni vayron qilgan isyonchilar. Ularni ma'lum bir afsonaviy qirol Ludd boshqargan. Ular mashinalarni ishsizlikning sababi deb hisoblashgan. Misol uchun, trikotaj mashinasi ko'proq paypoq ishlab chiqardi va trikotaj mahsulotlariga qaraganda ancha arzon edi. Qo'zg'olonni bostirish uchun armiya tashlandi, ludditlar qatl qilindi yoki Avstraliyaga surgun qilindi.

1886 yil 1 mayda AQSh va Kanada shaharlarida sakkiz soatlik ish kunida ommaviy namoyishlar bo'lib o'tdi. Chikagoda 40 000 kishi ishtirok etgan norozilik namoyishi qonli bostirish bilan yakunlanib, olti ishchi halok bo‘ldi. Yuzlab ishchilar ishdan bo'shatildi.

Bunga javoban yangi ommaviy norozilik namoyishlari boshlandi. Shunday namoyishlardan birida, Chikagodagi Haymarket maydonida provokator politsiyaga bomba tashlagan va ular o't ochishgan. O'sha kuni bir necha o'nlab odamlar halok bo'ldi va yana to'rt ishchi portlashni uyushtirganlikda soxta ayblovlar bilan osildi. Chikagodagi fojiali voqealar xotirasiga 1-may Xalqaro mehnatkashlar birdamlik kuni nishonlanadi.

Uch sakkizlik qoidasi

17-asrda taniqli pedagog Yan Komenskiy "uch sakkiz" qoidasini ishlab chiqdi - sakkiz soat ish uchun, sakkiztasi uxlash uchun va sakkiztasi madaniy tadbirlar uchun. Bu qoidani nemis shifokori Kristof Xyufeland qo‘llab-quvvatlagan bo‘lib, u sog‘lom bo‘lish uchun odam sakkiz soat uyqu bilan kuniga sakkiz soatdan ortiq ishlamasligi kerakligini isbotlagan.

Yan Komenskiy

Ammo 18-19-asrlarning kapitalistik G'arbida Adam Smit va Devid Rikardoning klassik siyosiy iqtisod pozitsiyalari hukmronlik qildi. Ish kuni qanchalik uzoq bo'lsa, foyda shunchalik ko'p bo'ladi, ish kunini davlat tomonidan tartibga solish go'yoki iqtisodiyotning raqobatbardoshligini buzadi va ishchilarning o'zlari uchun noqulaydir, chunki bu ularning daromad olish imkoniyatini cheklaydi.

Mehnat sharoitlarini yaxshilash bo'yicha birinchi qonunlar faqat qog'ozda mavjud edi, zavod egalarining hech biri ularga amal qilmadi. Misol uchun, 1802 yilda Angliyada Pil qonuni bolalarni fabrikalarda 12 soatdan ortiq ishlashni, shuningdek, tungi smenada ishlashni taqiqladi. Keyin 14 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun 8 soatlik ish kuni joriy etildi. Amalda bu qoidalar e'tiborga olinmadi - komissiya besh yoshdan to'qqiz yoshgacha bo'lgan ingliz bolalari kuniga 12-14 soat davomida yer ostida ishlashda davom etishini aniqladi.

Shu bilan birga, yakka tartibdagi tadbirkorlar, aksincha, qonunlardan ham oldinda edilar. 1799 yilda ingliz Robert Ouen Nyu-Lanarkdagi to'qimachilik fabrikasida ijtimoiy tajriba o'tkazdi. U 10 soatlik ish kunini joriy qildi, ishchilar uchun uy-joy qurdi, ish haqini oshirdi va hatto zavod vaqtincha yopilganda ham ularni to'lashda davom etdi. Va uning biznesi haqiqatan ham gullab-yashnadi. Bu bilan Ouen maosh oluvchilarga g'amxo'rlik qilish burchi ish beruvchining manfaatlariga mos kelishini ko'rsatmoqchi edi.

Bunday islohotchilar Ernst Abbe edi, u 1888 yilda Zeiss fabrikalarida sakkiz soatlik ish kunini, 12 kunlik yillik ta'tilni va pensiyani joriy qildi. Bundan tashqari, har bir xodim foydadan bir ulush oladi, degan qoida mavjud edi. Shu bilan birga, hech kimning maoshi, hatto Abbening o'zi ham, minimal darajadan o'n baravar ko'p bo'lishi mumkin emas edi.

Genri Ford ham sakkiz soatlik ish kuniga ega edi. Uning avtomobil zavodlari Qo'shma Shtatlardagi eng yuqori maoshga ega edi - kuniga 5 dollar. To'g'ri, bu bonuslar ishchilarning barcha sharbatlarini siqib chiqargan qattiq tartib-intizom bilan qoplandi.

Birinchi qonunlar

Birinchi marta 1856 yilda Avstraliyada kattalar uchun sakkiz soatlik ish kuni va 48 soatlik ish haftasi to'g'risidagi qonun qabul qilingan. 1900 yilda AQSh, Buyuk Britaniya, Frantsiya, Germaniyada ish kuni o'rtacha 10 soatni, Rossiya imperiyasida 11,5 soatni tashkil etdi.

Shu bilan birga, hech kim ortiqcha ishlarni taqiqlamadi. Faqat buning uchun qo'shimcha pul to'lashlari taxmin qilingan. Ya'ni, ishchilar ko'p ishlashni davom ettirdilar, ammo ularning daromadlari biroz oshdi.

Evropada qonuniy ravishda ish kunini sakkiz soatga qisqartirgan birinchi davlat Sovet Rossiyasi edi. Ish haftasi hali ham olti kun edi. Dam olish kuni ham joriy etildi. Stalin davrida bu yiliga atigi olti kun edi. Faqat 1970 yilda to'lanadigan ta'til uch haftaga ko'tarildi.

Ikki dam olish kuni - shanba va yakshanba - 1936 yilda Frantsiyada, ikki yildan keyin - AQShda paydo bo'ldi. 1960-yillardan boshlab qonunlar qo'shimcha ish soatlari sonini cheklashni va ular uchun ish haqini sezilarli darajada oshirishni boshladi.

Zamonaviy dunyoda

Darhaqiqat, zamonaviy dunyoda uchta sakkizlik qoidasiga amal qilinmayapti. Masalan, Janubiy Koreya qonunchiligi 40 soatlik ish haftasini talab qiladi. Ammo Forbes jurnali bir marta 39 yoshli munitsipal xodim Lining haqiqiy rejimini tasvirlab berdi.

U soat 5:30 da uyg'onadi, ikki soat Seulga boradi, u erda 8:30 dan 21:00 gacha ishlaydi. Uyga qaytib, Li dush qabul qilish va to'rt soat uxlash uchun vaqt topadi. Dam olish kuni faqat yakshanba. Uning ta'tili yiliga uch kun.

Bunda gap Forbes reytingidagi eng “mehnatkash” davlat haqida ketmoqda. Biroq, keling, Sankt-Peterburg yoki Moskvadagi ofis xodimi uchun odatiy ish kunini tasavvur qilaylik. U soat 7:00 da uyg'onadi, yuvinadi va nonushta qiladi. Keyin u ishga mashinada boradi, bu unga bir soatcha vaqt oladi, chunki zamonaviy shaharlar kengayib, masofalar oshib boradi va ertalabki tirbandlik transport vositalarini tobora sekinlashtiradi.

Soat 9:00 da ishchi ofisga keladi. Unda u sakkiz soat emas, balki to'qqiz soat, chunki bir soat tushlik uchun sarflanadi. Shahar makonining ahmoqona tashkil etilishi tufayli, hamma ham tushlik tanaffuslarini qo'lida muzqaymoq bilan parkda bemalol sayr qilish nasib etavermaydi. Qoidaga ko'ra, tushlik eng yaqin kafeda, ofis oshxonasida gazak yoki kompyuter monitori oldida shoshilinch chaynalgan sendvichda navbatda turibdi. Va to'xtab turgan mashinalar bilan to'la shahar markazida sayr qilish imkonsiz bo'lib qoladi.

Soat 18:00 da ishchi tirbandlikda bir soat vaqt o'tkazish uchun ofisdan chiqib ketadi. Agar u oddiy 8 soatlik uyquni qurbon qilishni istamasa, u holda 19:00 dan boshlab kechki ovqat va "madaniy vaqt" uchun faqat to'rt soat bor.

Hozirdanoq dunyoning ayrim davlatlari bu sxemadan uzoqlashmoqda. Belgiya, Norvegiya, Buyuk Britaniya, Fransiya, Avstriya, Shvetsiyada ish haftasi 35 dan 37 soatgacha. Daniyaliklar va norvegiyaliklar uchun ta'til 35 kun davom etadi.

So'l sotsiologlar ish haftasi yanada qisqaroq bo'lishi kerak, deb hisoblashadi. Ko'pchilik kuniga olti soat ishlashni tavsiya qiladi. André Gorcet 25 soatlik ish haftasini normal deb ataydi. Yangi Iqtisodiyot Jamg'armasi ekspertlari 21 soatlik haftani himoya qiladi. Amerikalik Timoti Ferriss kuniga to'rt soatdan ko'p bo'lmagan ishlashni aytib beradigan kitobini nashr etdi.

Anarxist Bob Blek mexnatni butunlay bekor qilishni taklif qiladi va bunga misol tariqasida avstraliyalik aborigenlar va afrikalik bushmenlarning “ish kuni”ni keltirib, oziq-ovqat olish uchun kuniga atigi to‘rt soat vaqt sarflaydi.